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关于印发《新城百名班组长能力提升行动实施方案》的通知

发布时间:2017-08-10 [打印]


浙江舟山群岛新区新城管理委员会文件

 

 

新新委〔201759

 

 

关于印发《新城百名班组长能力提升行动实施方案》的  

 

临城街道办事处,甬东、勾山管理处,新城各有关单位,委机关有关局办:

为进一步夯实新城安全生产工作基础,提升企业班组长安全生产管理能力,根据舟山市安监局统一部署,经研究,决定开展新城百名班组长能力提升行动,现将《新城百名班组长能力提升行动实施方案》印发给你们,请认真贯彻实施。

 

浙江舟山群岛新区新城管理委员会

201766

 

新城“百名班组长能力提升行动”实施方案

 

为进一步强化新城安全生产工作基础,加强对企业班组安全建设工作的支持和指导,培养一批善于安全管理工作的优秀班组长和职工安全监督员,着力强化一线安全管理,按照舟山市安全生产监督管理局关于印发《千名班组长能力提升行动实施方案》要求,结合新城实际,制订本方案。

一、指导思想和目标任务

认真贯彻落实全国、全省、全市安全生产工作会议精神,以贯彻落实党中央、国务院《关于推进安全生产领域改革发展的意见》为动力,以明责强基为工作主线,坚持标本兼治,强化源头治理,严格落实安全监管和防范措施,进一步夯实安全生产基础。2017年重点在机械(船舶)行业开展班组长能力提升工作,新城计划培养班组长100名,努力建设一支具有四有意识(有安全责任意识、有安全超前意识、有安全监督意识和有事后安全总结意识)和四种能力(制度建设和执行能力、现场监督和管理能力、危险源辨识和检控能力及安全常识教育能力)的班组长队伍。

二、主要措施

(一)组织安全培训。邀请市班组长安全培训讲师团,深入基层企业开展宣讲活动。同时,按照统一部署、分级实施原则,委、街道(管理处)组织若干班次、开展多种形式的安全生产专题培训,培训内容包括:安全生产法律法规和规章,安全生产知识和技能;班组长职业素养、管理能力和班组安全生产管理制度建设;作业现场危险源的识别、评估、检查、预防和隐患排查;作业现场安全管理标准化;安全生产事故的预防和处理等,通过宣讲和培训,提升班组长的安全生产意识。

(二)促进能力提升。根据辖区工作实际,组织相关领域企业班组长开展互学、互比、互看活动,以互相参观、对口检查等形式,学习先进班组安全管理举措,交流工作经验,互相排查安全隐患,提升班组长安全管理能力。

(三)创建三无班组。创建管理无漏洞班组,建立班组安全教育培训、技能训练、隐患排查、安全质量标准化等制度,形成班组自控、职工自律、安全自查的安全管理模式。创建现场无隐患班组,充分发挥班组长安全把关作用,加大对重要环节、重点岗位、重点设备的巡检力度,规范管理行为,确保作业现场无隐患。创建行为无违章班组,班组长每日对所辖区域走动巡视3次,做到班前有提醒,班中有监督,班后有检查,督促职工绷紧安全弦,按章操作。通过三无班组创建,检验、提升班组长安全管理能力水平。

(四)评选十佳班组长综合企业班组长在百名班组长能力提升行动中工作表现,在新城辖区开展百名班组长能力提升行动十佳班组长评选,并推荐市级表彰,宣传先进事迹,起到典型引领作用。

三、工作要求

(一)提高认识,加强领导。各辖区要提高对实施班组长能力提升行动重要性的认识,切实加强领导。为加强对班组长能力提升行动的组织领导,成立新城班组长能力提升行动领导小组,由委安委办主任、安监局长任组长,委安监局副局长任副组长,各辖区分管负责人为成员,办公室设在委安监局。各辖区也要建立相应的组织领导机构。

(二)明确目标,落实责任。按照统一规划,分级实施,分类指导,层层推进的总体要求,将任务分解到各辖区,落实到生产经营单位,并将该项工作列入委安全生产目标管理责任考核内容。各辖区和生产经营单位要将班组长能力提升工作纳入年度工作计划,广泛动员,周密部署,落实保障措施,精心组织实施,确保工作任务的完成。

(三)形式多样,注重实效。要改进培训方式方法,采取情景模拟、案例分析、双向交流等灵活多样的形式传授知识技能。要利用网络、电视、广播等多种媒体加强对能力提升行动的宣传。要认真总结提升行动特别是三无创建过程中形成的好的经验做法,及时进行推广,进一步推动落实企业主体责任、夯实安全基层基础。请各辖区将活动开展情况及十佳班组长名单于1031日前报委安监局(具体评选标准另行通知)。

附件:1.新城百名班组长能力提升行动模块设计

2.新城百名班组长能力提升行动任务分配表

3.市讲师团成员名单

附件1

新城百名班组长能力提升行动模块设计

 

项目

主  要  内  容

时间安排

安全

培训

1、活动动员部署

4月

2、分解班组长安全培训任务,各辖区做好培训的组织准备工作

5月上旬

3、分批次组织培训班

5月-6月

能力

提升

1、发放《班组长安全管理手册》

4月

2、各辖区组织有关企业班组长开展互学、互比、互看活动,学习先进班组安全管理举措,交流工作经验,互相排查安全隐患等

6月-7月

“三无”

创建

各辖区开展“三无”班组创建活动,并适时选择1家企业召开一次现场会,组织有关企业负责人参观学习

6-10月

评选

十佳

班组长

在新城辖区开展百名班组长能力提升行动 “十佳班组长”评选活动

10月

附件2

新城百名班组长能力提升行动培训任务分配表

 

区域

临城

甬东

勾山

合计

名额

45

30

25

100

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件3

市讲师团成员名单

 

姓名

工作单位

课程范围

王  振

市安全生产监督管理局

安全检查实务

杨屹州

市安全生产监督管理局

法律法规

杨从平

市安全生产监督管理局

职业健康

张晓辉

市安全生产监督管理局

应急救援

陈豪荣

市安全生产监督管理局

工矿企业安全管理

李屹东

舟山市特种设备检测院

特种设备安全管理

陈伟均

舟山市消防支队

消防安全

王  勇

国网舟山供电公司

用电安全

李  辉

舟山中远船务有限公司

班组安全管理

邱海斌

舟山长宏国际船舶修造有限公司

船舶企业安全管理

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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  浙江舟山群岛新区新城管理委员会党政办公室    201766日印发

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