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关于印发新城信息工作考核办法(修订)的通知

发布时间:2018-01-24 [打印]

浙江舟山群岛新区新城管理委员会党政办公室文件

 

 

浙舟新新委办〔20186

 

关于印发新城信息工作考核办法(修订)的通知

 

各街道办事处,委属各单位,新城各有关单位,委机关各局办:

经研究,委党政办对《新城信息工作考核办法》进行了修订,现将修订稿印发给你们,请按照要求认真贯彻执行。

 

 

 

浙江舟山群岛新区新城管理委员会党政办公室

2018119

 

 

 

新城信息工作考核办法(修订)

 

为进一步加强新城信息工作,更好地为党委、政府了解情况、科学决策、指导工作服务,按照新区党工委管委会和市委市政府对信息工作的要求,结合工作实际,现将新城信息工作考核办法修订如下:

一、考核对象

委属各单位,新城各有关单位,机关各局办。

(一)第一档次考核单位(共8家,达标120分)

新城公用事业管理中心、临城街道办事处、千岛街道办事处、委党群工作部、委招商与经济促进局(新城安全生产监察大队)、委社会发展与综合管理局、委城市建设与管理局、新城城管分局(综合执法分局)。

(二)第二档次考核单位(共12家,达标90分)

委财政局、新城土地与房屋征收中心、新城招商服务中心、新城公安分局、新城规划分局、新城国土资源分局、新城市场监管分局、新城港航分局、市地税局直属一(二)分局、新城司法分局、新城公路与运输管理局、新城交警大队。

(三)第三档次考核单位(共8家,达标40分)

委政策法规处、委纪检组、舟山海洋教育投资有限公司、临城法庭、岙山海事处、新城消防大队、新城社区卫生服务中心、新城社区学院。

二、报送渠道

(一)委OA内网信息栏目和政府门户网站中的新城新闻栏目。

(二)政府门户网站独立版块。

(三)市及市级以上有关网站、刊物等。

三、计分标准

(一)基础分

1.委本级录用信息

1)委OA“信息、门户网站新城新闻每条计3分,如被两者都录用,不重复计分。

2)委门户网站中各独立版块(除新城新闻、公告),每条计1分。

2.上级部门录用信息

1)被新区办信息处相关信息载体(要情快报、每日关注、工作交流、领导参阅)录用的,每条记10分;被省委办、省府办及以上相关信息载体采用的,每条记20分。

2)信息同时被委里及上级采用的,可累计计分。

3.其他

由委党政办约稿编辑并被上级相关信息载体录用的,提供素材部门减半计分。

(二)加分

1.上报信息被市领导批示的信息,每条加记20分;被省领导批示的信息,每条加记30分;被中央领导批示的信息,每条加记40分。

2.同一层级多个领导批示的信息,可重复计分。

3.各单位(局办)信息报送条数在本档所有被考核单位(局办)中位居首位的,年底加10分。

(三)扣分

1.原则上要求一档考核单位每月报送信息4条,二档考核单位每月报送信息3条,三档考核单位每个月报送2条以上信息。如未完成当月信息报送量,该月扣3分。

2.对信息内容失实,并造成严重后果的,该月扣10分。

四、报送方法

各单位(部门)信息员所撰信息稿,须经本单位(部门)负责人审阅同意后方可报送委党政办,报送邮箱:xcgwhb@126.com。报送联系人:严金领,联系电话:15088895069623002)。史雪洁,联系电话:13957212056682056);

五、通报和表彰

(一)每月统计通报各单位(部门)信息录用情况,并在OA里进行公告;半年一次以书面形式对信息录用情况进行通报。

(二)每年按信息考核情况对相关单位及个人予以表彰奖励,从各档分别评选先进集体和先进个人若干名。

(三)未按时完成约稿任务的,在月度通报中进行通报批评。凡年内被通报批评3次以上的,年终信息考核不予达标。

六、奖励办法

按照各单位(局办)实际得分情况,给予适当奖励,每季度结算一次。

七、其它

(一)本办法自20181月起实施,原考核办法(试行)同时废止。

(二)本办法由委党政办负责解释。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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 浙江舟山群岛新区新城管理委员会党政办公室    2018119印发

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